Tempos atrás falamos aqui sobre o estudo que mostrava que o uso excessivo da internet causava dependência, depois que as pessoas que passam muito tempo no facebook estão mais sujeitas a depressão. Agora, a novidade, que nem precisava de estudo: "Uso excessivo de redes sociais e celulares prejudica produtividade no trabalho.
Nem precisa de muito esforço pra entender as consequências. O número de pessoas com acesso aos smartphones e redes sociais, úteis ou não na rotina, cresce a cada dia. Em qualquer lugar e a qualquer hora, qualquer situação, eles estão presentes em nossa vida para envio de e-mail, leitura de notícias ou conversas em redes sociais. Porém, o uso constante do aparelho pode afetar a produtividade e eficiência do empregado no local de trabalho.
Segundo consultorias especializadas, fazer o uso de smartphone vai de acordo com o trabalho, como, por exemplo, se você quer checar uma informação sobre determinado assunto porque a pessoa está sem acesso a um computador naquele momento. Sim, isso é importante até pra acompanhar a "rapidez" e o dinamismo do mundo moderno. Mas temos que usar com inteligência.
No caso das redes sociais, não é diferente. Casos como obter informações sobre as pessoas com relação a currículo e também sobre o que ela expõe na rede sobre sua vida é permitido até mesmo pelo RH das empresas.
Quando é necessário saber o que as pessoas estão pensando sobre determinado assunto ou empresa também é aprovado. Hoje em dia, muitas empresas hoje em dia utilizam as redes sociais para saber o que as pessoas estão falando sobre ela. Neste caso, é até uma atitude social louvável.
Mas, quando o profissional se vicia nestes hábitos, acaba perdendo seu tempo produtivo para ficar conectado e é claro que não consegue se ater aos quesitos profissionais, sempre tem aquela bisbilhotada no perfil "daquela" pessoa. O contato visual e presencial se perde pela praticidade de ter respostas com apenas um clique, e isso afeta as relações profissionais.
O fato é que muitas pessoas, às vezes, estão ao lado do colega e não falam com quem está próximo. Preferem utilizar mensagens do que olhar nos olhos do outro, e isso não é bom.
Uma dica? Use as redes sociais apenas quando for realmente necessário. Se existir um acordo por ambas as partes – chefe e funcionário – então, não haverá problemas futuros”, sugere. De repente até um tempo no final do expediente ou no horário do intervalo. Agora, se você quer falar ilimitado? Então fale pessoalmente. E por fim, um bom profissional deve sempre estabelecer conexões por meio de relacionamento interpessoal.
