Unidades Morro Agudo e Vazante são destaques em Minas Gerais por qualidade no trabalho
Nesta sexta-feira, 9/11, a Votorantim Metais será premiada pelo SESI MG – Serviço Social da Indústria – por dois projetos desenvolvidos no Noroeste de Minas Gerais que visam a difusão de boas práticas de gestão e valorização de seus colaboradores. Trata-se dos projetos “Resíduo Zero” e “Bem Viver”, realizados nas cidades de Paracatu e Vazante, respectivamente, vencedores na categoria “Grande Empresa” da 15º Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT).
Dentro da categoria Inovação, o Projeto “Resíduo Zero” ficou em 1º lugar. Criado com a proposta de reduzir a geração de resíduos provenientes das atividades da unidade Morro Agudo da Votorantim Metais, localizada em Paracatu, o “Projeto Resíduo Zero” se fortaleceu em 2011. Através de mudanças no processo, a empresa conseguiu transformar o que antes era resíduo em produto e em fonte de renda. O rejeito de suas operações, antes dividido em PCI (pó calcário industrial) e PCA (pó calcário agrícola), passou a ser 100% PCA, acabando com a geração de resíduos industriais. “Em nossos processos buscamos sempre conciliar a rentabilidade produtiva com a preservação ambiental. Desde 2011, a unidade de Morro Agudo não gera resíduo decorrente do processo produtivo. À medida que reduzimos os impactos ambientais do processo industrial, geramos benefícios para a comunidade onde estamos inseridos”, ressalta Júlio Rocha, gerente geral da unidade Morro Agudo da Votorantim Metais.
Em 2011, foramcomercializadas cerca de 550 mil toneladas de pó calcário agrícola, destinado à correção da acidez do solo. A implantação de uma equipe de vendas foi essencial para a melhoria da logística de distribuição, levando o Zincal 200 a novos mercados, como Mato Grosso, Piauí, Goiás e São Paulo. A meta para 2012 é chegar à comercialização de 700 mil toneladas e para próximos anos nossa meta e chegar próximo a 800 mil.
Qualidade de vida dentro efora da empresa
Como 2º lugar nacategoria Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável, o “Programa Bem Viver” se destaca como uma iniciativa que tem como objetivo conscientizar colaboradores, familiares e comunidade de Vazante sobre aspectos da saúde e da segurança no dia a dia das pessoas. Anualmente, o Programa é desenvolvido em ciclos com abordagem de temas variados, tais como segurança no trânsito, alimentação saudável, prática de atividade física, “Oito Objetivos do Milênio”, dentre outros. Para realizar os desafios de mobilização, são formadas equipes com a participação de colaboradores e familiares, divididas por cores. O Programa está estruturado em quatro pilares: “Mais Família”, “Mais Movimento”, “Mais Saúde” e “Mais Cultura”. Em 2012, foram inscritas 236 famílias, que foram divididas em quatro diferentes grupos: cinza, azul, verde e laranja.
“A ideia do Programa “Bem Viver” é levar o hábito da segurança para o lar dos funcionários. O “Bem Viver” promove ações que beneficiam toda a comunidade. Trabalhamos com a conscientização quanto ao bem-estar, saúde, segurança, meio ambiente, alimentação e combate às doenças epidêmicas. Procuramos nos aproximar cada vez mais da comunidade onde atuamos. Acreditamos que é fundamental externarmos para além dos muros da empresa a cultura do Grupo Votorantim, nossas crenças de gestão e a importância do comportamento seguro. Momentos como os encontros do “Programa Bem Viver” nos permitem colocar isso em prática”, declara João Carlos Musa, gerente geral da unidade Vazante da Votorantim Metais.
O “Bem Viver” teve início em 2008, com média de 100 participantes. Hoje, a iniciativa conta com pelo menos 450 participantes em cada evento e média de 750 inscritos, entre adultos e crianças. Entre os principais resultados do Programa, destacam-se: funcionários mais conscientes e mais envolvidos com a saúde e a qualidade de vida e segurança dentro e fora da empresa. Além disso, a melhoria dos indicadores internos de saúde e segurança é outra forma de perceber os resultados do Programa.
Prêmio SESI Qualidade no Trabalho
Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT) é um reconhecimento público às empresas industriais brasileiras por suas práticas diferenciadas de gestão e valorização de seus colaboradores. Pioneira no setor, a premiação visa despertar empregados e empregadores para o exercício da cidadania nas relações de trabalho, além de estimular as empresas para que incorporem a responsabilidade social em suas estratégias, a partir da difusão de boas práticas.
Sobre a Votorantim Metais
A Votorantim Metais é uma Empresa do Grupo Votorantim, um dos maiores conglomerados empresarias da América Latina. A Companhia possui dezessete (17) unidades: onze (11) no Brasil, quatro (4) nos Estados Unidos, uma (1) na China e uma (1) no Peru. A Empresa é a maior fabricante de níquel eletrolítico da América Latina, líder no mercado brasileiro de alumínio e uma das cinco maiores produtoras de zinco do mundo. Esta sinergia reforça a posição da Companhia como segunda maior empresa brasileira de metais básicos, com faturamento de R$ 8,9 bilhões em 2011 e aproximadamente 10 mil funcionários.
Foto: Sebastião Jacinto Júnior
